Almelo | 40 uur | 15-01-2021

Ons partnerprogramma is volop in ontwikkeling. Wil jij daar de spil in het web van worden en langdurige relaties aangaan met onze partners? En zie jij jezelf werken in een sterk groeiende organisatie met een professioneel en gezellig team van specialisten om je heen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Partnermanager bij Shock Media ben je verantwoordelijk voor ons partnerprogramma en de verdere ontwikkeling hiervan. Jij weet als geen ander hoe je met jouw actieve en zelfstandige houding het gesprek aan gaat met (potentiële) partners. Je kijkt naar verschillende mogelijkheden van samenwerking en zorgt dat je hier een vaste structuur in aanbrengt. Ook voor bestaande partners ben jij het aanspreekpunt en houd je regelmatig contact. Je gebruikt jouw eigen netwerk, zakelijke borrels/feestjes of organiseert zelf evenementen om ons partnerprogramma een boost te geven. 

Wat ga je doen?

  • Verantwoordelijk voor het (door-)ontwikkelen van ons partnerprogramma;
  • Actief werven van nieuwe partners;
  • Partners ondersteunen door het optimaal aanbieden van onze diensten;
  • Structureel contact onderhouden met partners;
  • Criteria opstellen om verschillende samenwerkingen te structureren;
  • Vertegenwoordigden van Shock Media op verschillende bijeenkomsten, borrels, beurzen, etc.;
  • Organiseren van events voor partners van Shock Media. 

Wat vragen wij?

  • Natuurlijke commerciële en sociale skills met een goede dosis doorzettingsvermogen;
  • Technische basiskennis waardoor termen als Linux, servers en virtualisatie jou al bekend zijn en de drive om nog meer te leren over de hostingbranche;
  • Minimaal een HBO werk- en denkniveau (een relevante opleiding is een pré);
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen de hosting- of een daaraan verwante branche;
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift;
  • In bezit van rijbewijs B;
  • En natuurlijk pas jij met je flexibele, positieve en gezellige instelling in onze informele en nuchtere bedrijfscultuur.

Wat bieden wij?

We bieden een gezellige werkomgeving binnen een sterk groeiende organisatie met korte lijnen naar andere afdelingen en collega’s. Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling, waardoor er veel doorgroeimogelijkheden zijn. Wij bieden naast een marktconform salaris ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals diverse nettovergoedingen en een leaseauto. Daarnaast hebben wij een actieve personeelsvereniging die de nodige leuke activiteiten organiseert, waaronder onze beroemde LAN-party’s. Maar ook op kantoor kan je al losgaan op onze pingpongtafels of bij de maandelijkse borrel. 

Wie zijn wij?

Shock Media is al ruim 20 jaar een Managed Hosting Provider, die dagelijks de bereikbaarheid van duizenden websites en (web)applicaties verzorgt. Werken bij Shock Media betekent werken in een jong, professioneel en informeel team van specialisten, waarin je letterlijk van je hobby je werk kan maken. Waar nodig kun je voldoende begeleiding en vrijheid van ons verwachten om jouw functie steeds meer inhoud te geven.

Iets voor jou?

Stuur dan snel jouw motivatie en CV naar Denise Mulder via vacatures@shockmedia.nl. Ook voor vragen over deze vacature kan je dit e-mailadres gebruiken.

Twijfel je nog?

Lees dan eens hoe onze collega’s het werken bij Shock Media ervaren of kijk eens bij onze andere vacatures. 

Onze bedrijfscultuur