Almelo & Amsterdam | 32-40 uur | 21-09-2023

Werken bij Shock Media betekent werken in een jong, professioneel en informeel team van specialisten! Een omgeving waarin kennisdeling, samenwerking en samen het beste resultaat neerzetten om de basis waarop Shock Media draait door te ontwikkelen en continu te vernieuwen! Samen werken we aan ons doel om de beste Managed Hoster van Europa te worden!

Wat ga je doen?

• Een nieuw team, bestaande uit meerdere ontwikkelaars, opzetten en aansturen;
  
• Samen met de Head of Development ben je verantwoordelijk voor de technische kwaliteit en prestaties van onze softwareproducten;
  
• Je bent primair verantwoordelijk voor een aantal van onze softwareontwikkelingsprojecten;
  
• Je bent actief betrokken zijn bij het definiëren en uitvoeren van de technische visie en roadmap voor de softwareproducten die binnen jouw team vallen;
• Het ontwerpen, ontwikkelen, testen en onderhouden van innovatieve softwareoplossingen;
• Nauw samenwerken met andere teams, zoals productmanagement en operations, om de doelstellingen van de organisatie te bereiken;
• Identificeren en evalueren van nieuwe technologieën en tools om de ontwikkelingsprocessen te verbeteren.

Wat vragen wij?

• Minimaal 3 jaar ervaring in softwareontwikkeling, met nadruk op back-end ontwikkeling;
• Sterke probleemoplossende en analytische vaardigheden;
• Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden;
• Kennis van hostingtechnologieën en infrastructuur, zoals Cloud computing, virtualisatie en netwerken, is een pré;
• Ervaring met Java (specifiek met Guice, RxJava, jOOQ en OpenRPC), Angular, Rust en Python is een pré;
  
• Ervaring in de rol als Lead binnen een Agile omgeving of klaar om deze volgende stap in je carrière te nemen;
• Een helikopterview om overzicht te houden op problemen, processen en situaties die je tegenkomt en hierop anticiperen; 
• In staat om een grote bestaande codebase en applicatielandschap te doorgronden en daarop door te ontwikkelen;
• Je werkt gestructureerd en houdt van Clean Code;
• Een positieve mindset en enthousiasme voor je vak;
• Je houdt actief ontwikkelingen in je vakgebied bij.

Wat bieden wij, bovenop je salaris?

• Een gezellige werkomgeving met korte lijnen naar afdelingen en collega’s;
• Veel ruimte voor ontwikkeling met een persoonlijk opleidingsbudget; 
• Goede primaire en secundaire voorwaarden en groeimogelijkheden die passen bij jouw kennis en ervaring; 
• Mogelijkheid tot een leaseauto; 
• 25 vakantiedagen met mogelijkheid meer te kopen of op te bouwen; 
• Een goed geregelde pensioenvoorziening; 
• Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken met thuiswerkvergoeding; 
• Een referral incentive die kan oplopen tot € 1.000,- per referral; 
• Korting op producten en diensten van Shock Media; 
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert (waaronder onze beroemde LAN-party’s)!

Wie zijn wij?

Shock Media is al bijna 25 jaar een Managed Hosting Provider, die dagelijks de bereikbaarheid en beschikbaarheid van duizenden bedrijfskritische websites en (web)applicaties voor diverse nationale en internationale organisaties verzorgt. Werken bij Shock Media betekent werken in een jong, professioneel en informeel team van specialisten, waarin je letterlijk van je hobby je werk kan maken. Waar nodig kun je voldoende begeleiding en vrijheid van ons verwachten om jouw functie steeds meer inhoud te geven. Je kunt werken vanuit ons hoofdkantoor in Almelo, onze locatie in Amsterdam en/of hybride vanuit huis.

Iets voor jou?

Stuur dan snel jouw sollicitatie naar onze HR-afdeling via hr@shockmedia.nl. Ook voor vragen over deze vacature kan je dit e-mailadres gebruiken. Twijfel je nog? Lees dan eens hoe onze collega’s het werken bij Shock Media ervaren of kijk eens bij onze andere vacatures.