Ze zeggen wel eens “teamwork makes the dream work”. En wat voor een team zit er op ons kantoor in Almelo! In deze reeks blogs willen we je kennis laten maken met het team van Shock Media. Van de Sales, tot de System- en Software Engineers afdelingen! Deze week stel ik je voor aan System Engineer Laurens.
"Ik ben Laurens en kom uit Wierden. Ik heb op het ROC Twente mijn mbo-diploma behaald. Ik heb hier de opleiding Medewerker Beheer ICT en Applicatieontwikkeling gedaan. Na het behalen van mijn diploma heb ik nog een half jaartje de hbo-opleiding Informatica gevolgd op het Saxion. Dit was voor mij echter te theoretisch en paste totaal niet bij mij. Ik heb toen besloten te beginnen met werken als applicatieontwikkelaar. Vanuit hier ben ik terecht gekomen bij mijn huidige functie Systeem Beheerder die goed aansluit bij wat ik leuk vind!"
"Ik ben mijn loopbaan ergens anders begonnen, echter kon ik bij mijn vorige werkgever niet de uitdaging vinden waar ik naar op zoek was. Ik woonde toen nog in Almelo en reed iedere dag langs het kantoor van Shock Media. Uiteindelijk heb ik er voor gekozen om te reageren op een openstaande vacature. Na het eerste gesprek was het voor mij persoonlijk al snel duidelijk dat dit bedrijf een goede fit zou zijn bij wat ik zocht, er was meteen een goede klik. Dit werd dan ook snel bevestigd want binnen een dag heb ik een aanbod gekregen. Inmiddels werk ik nu al ruim tweeënhalf jaar voor Shock Media!"
"Zowel junior, medior als senior System Engineers houden zich in de basis bezig met hetzelfde werk, er wordt bijvoorbeeld geen onderscheid gemaakt tussen eerstelijns of tweedelijns vragen. Daardoor kan ik ook taken oppakken die voor mij wat uitdagender zijn. Het is ook fijn dat je niet het gevoel krijgt dat mensen op je neerkijken vanwege je functieniveau. Daarnaast vind ik het gaaf dat ik mag werken met complexe technische opstellingen of ze zelf mag bedenken. Je krijgt veel ruimte voor ontwikkeling en je eigen ideeën, dit sluit wel goed aan bij wat ik graag zie in een functie."
"Zoals de meesten van mijn collega’s begint mijn ochtend bij het koffieautomaat, we praten wat bij en dan ga ik naar mijn werkplek. In de ochtend weet ik nog niet zo goed hoe mijn dag eruit gaat zien, dus ik begin mijn dag vaak met het nakijken van de status van lopende activiteiten en of daar nog werk aan te pas moet komen. Vervolgens komen gedurende dag de mailtjes en telefoontjes van klanten binnen die problemen hebben of om advies vragen. Er zijn ook dagen dat ik bezig ben met taken in het datacenter. Het kan ook zo zijn dat ik bezig ben met mijn eigen projecten die wat langer kunnen duren dan een dag. Denk hierbij aan het installeren/configureren van een server, een migratie of een optimalisatie van een omgeving of applicatie."
"Voor mij is dat vooral dat je geen merkbare hiërarchie hebt. Tuurlijk weet je wel wie je leidinggevende is, maar dit heeft geen negatief effect op de werksfeer. Er wordt meegedacht vanuit elke laag van het bedrijf. We werken bij Shock Media met een open office plan en dit is erg fijn. De drempel om even naar een team lead of de CEO te lopen is laag. Het is een relatief groot bedrijf maar zo voelt het helemaal niet aan. De afdelingen vloeien goed in elkaar over en dit is ook te zien in de manier hoe iedereen met elkaar omgaat."
"Binnen Shock Media werken we met een grote diversiteit aan technieken, deze kunnen op verschillende wijze worden ingezet voor de hosting van de (web)applicaties van onze klanten. Dit houdt mijn werk interessant en ik vind dit een uitdagend aspect van mijn functie."
"Het is een combinatie van het leuke team, mijn taken binnen mijn functie en de toffe opdrachtgevers die Shock Media heeft. Verder is het fijn dat er ruimte is om aan te geven hoe je het meeste uit je functie kan halen. Ik heb bijvoorbeeld wel eens aangegeven dat ik graag bezig ben met werkzaamheden in het datacenter en sindsdien heb ik de ruimte gekregen meer van deze taken op me te nemen. Zo haalt iedereen het meeste uit zijn functie en vullen we elkaar als team goed aan."
Wil jij ons team komen versterken? Solliciteer bij Shock Media! Wij hebben verschillende vacatures openstaan, je vindt ze hier.
Afgelopen vrijdag was het weer zover: de Shock Media LAN-party De personeelsvereniging van Shock is altijd in voor het organiseren van een feestje. Een LAN-party is zonder twijfel het ultieme feestje voor IT’ers. En een feestje dat was het zeker! Zoals altijd waren er 3 competities waarin gestreden werd voor die felbegeerde wisselbekers!
Afgelopen donderdag hebben wij onze eerste meet-up georganiseerd om de Kubernetes community in het oosten van ons land te boosten. Deze meet-up stond in het teken van kennisdelen en connecties maken. Of je nu een doorgewinterde Kubernetes Engineer bent, overweegt om met Kubernetes aan de slag te gaan of de techniek gewoon heel interessant vindt, bij ons was je welkom.
Vandaag is bekend geworden dat Shock Media voor de 11e maal winnaar is van de FD Gazelle in de categorie middelgrote bedrijven, de prestigieuze prijs van het Financiële Dagblad voor de snelst groeiende bedrijven in Nederland. Sinds 2012 is Shock Media onafgebroken FD Gazelle winnaar, hetgeen een extreem unieke prestatie is. Shock Media heeft hiermee langer dan een decennium van onafgebroken hoge groei waar gemaakt.